入社前と入社後の比較
人間関係ストレス
入社前は、上司や同僚とのコミュニケーションにも労力が必要になると想像していました。
実際に入ってみると、職員同士のコミュニケーションはチャットツールがメインでした。
必要な時に必要なやり取りができ、本来の業務以外での人間関係など余計な気遣いから解放されています。
出社が重なった時には、挨拶や軽い会話をしますが、皆さん穏やかな方ばかりで人間関係のストレスは皆無と言ってよいと思います。
働きやすい職場環境
在宅、出社勤務共に、基本的には自分のペースで業務を進めることができ助かっています。
困った時や迷ったときには、周囲に心理・キャリア資格を持つスタッフも多く、心づよいです。
専門的なアドバイスをもらうこともでき、業務の質向上やスキルアップにつながっています。
チャットツールや電話でのコミュニケーションが主なので、お互いの業務を妨げることもありません。
効率よく情報共有ができる環境が整備されています。
ワークライフバランス
週1回からの柔軟な勤務体制により、無理なく他の仕事との両立ができています。
入社前のイメージでは出社が必須だと思っていたのですが、実際はオンラインや電話面談が主体でした。
在宅で通勤時間がない分、時間を有効に活用でき、育児や家庭との両立も図れています。
子どもの体調不良時には、在宅勤務への切り替えを柔軟に認めていただくなど、とても働きやすい環境です。
福利厚生の充実
明るく清潔感のある職場には、フリードリンクスペースなどの設備も整っており、快適な環境です。
さらに、Netflixの無料利用など、福利厚生が充実しており、プライベートの充実につながっています。
従業員の働きやすさを重視する会社の姿勢が、具体的な制度や環境整備に反映されています。
仕事もプライベートも充実した生活を送ることができます。